工傷保險系列小知識（二） 用人單位需盡責

發(fā)表時間： 2018-09-05 15:27 來源：市社保局清城區(qū)直屬分局 　　

工傷保險系列小知識（二） 用人單位需盡責

 

場景一

建筑工地上，一片繁忙的景象。趙小強正在推車忙碌著。在工地一側(cè)的宣傳欄處，劉主任和王經(jīng)理正在張貼公告。

趙小強推車經(jīng)過宣傳欄，轉(zhuǎn)頭問劉主任：“劉主任，又有啥好消息呢？”

劉主任回答，“是咱單位參加工傷保險的公示！”

“工傷保險？那我得瞧瞧！”趙小強把車推到安全的位置放下，走向宣傳欄。

有兩個工人經(jīng)過趙小強身邊，說：“瞅啥呢？是不是有啥新的通知??？我們也看看。”

王經(jīng)理走過來，一邊招呼人群一邊說：“大家都過來看看吧！這是咱們單位今年參加工傷保險方面的公示，上面有參保人員的名單、繳費時間、繳費數(shù)額，等等！”

趙小強指著宣傳欄上的公告，興奮地說：“那不是我的名字嗎？也給我繳了工傷保險啊！”

旁邊人也紛紛說道：“我的名字在這呢！”“我的在哪呢？哦，看到了！”大家你一言，我一語，都非常滿意。

王經(jīng)理：“呵呵，大家放心吧，都有，都在這上邊呢！給職工繳納工傷保險是用人單位的責任，單位有義務將參保的有關情況在本單位內(nèi)公示。以后你們誰如果在工作中不慎受到事故傷害，咱們單位會及時采取措施進行救治，并且，你們還會享受到相應的工傷保險待遇。”

 趙小強：“哎？那為啥我去年在老家一個工地上干了一年，從來不知道有這事??？現(xiàn)在我們村還有人在那干活呢？他們肯定不清楚單位有沒有給繳工傷保險。”

王經(jīng)理：“啊？那樣的話，你可以讓他去當?shù)厝肆Y源和社會保障部門舉報。”

 

◎解說

用人單位應當積極參加工傷保險，并將參保的有關情況在本單位內(nèi)公示。對用人單位不將參保情況予以公示的，職工有權(quán)向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門舉報。人力資源和社會保障部門在接到舉報后要及時查處，督促用人單位認真履行其法定義務。

在工作中，用人單位和職工應當嚴格遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治

 

場景二 

建筑工地上，大家都在忙碌。在工地一角，工長正在囑咐兩個新入職人員：“你們兩個是新來的，在咱們這干活一定要嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，安全第一，避免事故。”

其中一個職工問：“哦，我們在別的地方干活時，購買有人身意外保險，咱們這里需要交多少錢啊？”

工長：“我們公司給每個工人都繳納了工傷保險！”

職工：“呀！那得交多少錢??？”

工長：“不用個人交，由咱們公司給大家交！”

兩個職工相視一笑，說：“不用咱自己掏錢了，這多好啊！”“是啊！”

 

◎解說

用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納。

 

場景三

社會保險局辦事大廳里，一派忙碌的景象，各項業(yè)務有條不紊地開展。某公司人力資源部劉主任和柜臺工作人員正在溝通：“請問，我們單位要繳納的工傷保險費的數(shù)額是咋計算的啊？”

工作人員：“這個我市是有規(guī)定的，用單位職工工資總額乘以單位繳費費率得出的結(jié)果，就是繳費數(shù)額。不同行業(yè)，工傷保險繳費的費率是不一樣的，用人單位的行業(yè)風險類別分為八類，一類至八類行業(yè)的基準費率最高為1.9%，最低為0.2%，工傷浮動費率按照多報上浮、少報下降的原則。

劉主任若有所思地說，“現(xiàn)在還有個問題，我們是建筑企業(yè)，臨時聘用的農(nóng)民工有一定的流動性，工期也不同，這咋辦啊？”

工作人員回答：“一般來說，用工人員超過一個月，需購買五險。但針對建筑行業(yè)中人員流動大，人員用工不超過一個月的情況，國家人力資源和社會保障部制定了《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法》，里邊有提到：建筑施工企業(yè)可以實行以工程項目為單位，按工程造價的一定比例計算繳納工傷保險費。我市目前是按照工程造價的1‰進行繳費。”

劉主任高興地說：“哦！這樣??！我們公司正準備承接一個工程施工項目，工程總造價5000萬元。那也就是說，我們繳納5萬元的工傷保險費，就可以把這個項目中參與建設的人員都納入工傷保險了？”

工作人員回答：“是的！在每個流動用工人員到該項目工作時，都要做好用工登記，就可以保證流動人員享受工傷保險了！”

 

◎解說

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

一些特殊的行業(yè)、企業(yè)及其用工群體，員工流動性大，用人規(guī)模波動性大，按照用人單位工資總額的一定比例繳納工傷保險費，在實際操作中存在著困難。為方便這些行業(yè)企業(yè)參保繳費，人力資源和社會保障部制定了《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法》，結(jié)合實踐做出繳費的具體規(guī)定，如建筑施工企業(yè)可以實行以工程項目為單位，按工程造價的一定比例計算繳納工傷保險費等。

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